Os benefícios da telemedicina para funcionários

Os benefícios da telemedicina para funcionários

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   Os benefícios da telemedicina para funcionários são inúmeros nos dias atuais, assim quando falamos nessa tecnologia temos grandes avaliações para serem feitas e grandes perspectivas sobre o assunto. A telemedicina surgiu para poder otimizar o tempo tanto de quem fornece o serviço quanto de quem utiliza essa metodologia, fazendo que o número de atendimento cresça significativamente. 

    A tecnologia está sempre mudando para poder ajudar ainda mais a vida de cada pessoa no planeta, seja nas melhorias diretas ou nos avanços nas diversas áreas de estudo. É perceptível a mudança que tivemos ao longo dos anos, principalmente na área da saúde. Mas você em algum momento deve se perguntar: a tecnologia da telemedicina pode mesmo me favorecer, se sim como?

    A resposta dessa pergunta é fácil, basta comparar como eram feitos os atendimentos e agendamentos anteriormente ao surgimento da telemedicina. Esses atendimentos eram feitos da forma mais demorada possível e quem não possuía uma condição financeira tão boa sempre ficava dependente do sistema público. Assim o possível atendimento, diagnóstico e tratamento eram feitos da forma mais tardia possível e com isso o sucesso da cura não era tão alto quando hoje com o uso da tecnologia da telemedicina. 

    Para uma empresa possuir esse plano que fornece essa tecnologia para os seus funcionários faz com que a qualidade de trabalho prestado seja sempre maior e melhor comparada a aquelas empresas que não oferecem esse benefício. Isso acontece porque o trabalhador se sente mais motivado para poder seguir no ambiente de trabalho devido a esse benefício que antes ele não tinha e agora tem para poder cuidar da sua saúde e de seus familiares dependentes. 

      Uma empresa que consegue pensar no bem-estar do seu funcionário e administra os vários tipos de benefícios oferecidos é uma empresa que está sempre sendo requisitada por inúmeros candidatos para as devidas vagas. É notável, é completamente justificável que uma empresa que fornece esse benefício sempre será um melhor lugar de trabalho e seus funcionários sempre estarão completamente motivados. 

A telemedicina como ferramenta auxiliar no ambiente corporativo 

     Em um ambiente corporativo, é sempre importante estar preocupado com o bem-estar de todos os funcionários, sejam eles de qualquer cargo. A empresa necessita sempre estar em contato direto com seus funcionários para poder entender quais são os maiores desafios para melhorar o ambiente de trabalho.

     E para ter um bom ambiente de trabalho é importante seguir algumas dicas, como:

  • Sempre manter uma comunicação aberta entre todos os integrantes da empresa
  • Manter a equipe sempre motivada, seja sempre escutando as melhorias que podem ocorrer dentro do trabalho ou até modificando o sistema que está sendo utilizado
  • Estar sempre de acordo com as leis trabalhistas em questão, sem prejudicar ninguém dentro do ambiente corporativo
  • Investir em qualidade de vida dentro do ambiente corporativo, agregando vários benefícios além do salário mensal

Benefícios da telemedicina para os funcionários de uma empresa

    O uso da telemedicina pode proporcionar inúmeros benefícios para o funcionário dentro da empresa, sejam eles diretamente ou indiretamente relacionados à saúde de cada um. A empresa que proporciona essa ferramenta para os seus funcionários nota a mudança significativa no ambiente de trabalho e também na qualidade do trabalho exercido por cada um. 

    Podemos mencionar os seguintes benefícios que estão ligados diretamente aos funcionários:

  • Ter sempre disponibilidade de um profissional de saúde para atendimento
  • Conseguir sempre estar com o laudo para envio para os profissionais de saúde e para a empresa
  • Possuir um prontuário digital
  • Atendimento direto para quem está em home office 
  • Laudos ocupacionais disponíveis para a empresa
  • Assistência via plano de saúde
  • Conseguir realizar as consultas sem prejuízos em seu horário de trabalho
  • Possuir acesso aos laudos dos exames realizados e conseguir enviar para os médicos das diversas áreas de atendimento
  • Custo benefício sempre de acordo com o plano ofertado
  • Conseguir sempre que possível atendimento rápido e início de tratamento o quantos antes
  • Avisar na empresa caso tenha algum problema mais sério e assim enviar a devida documentação para os responsáveis do setor
  • Possuir uma qualidade de atendimento sempre que precisar independente do profissional que será realizado o atendimento
  • Qualidade também nos exames prestados pelo plano de saúde

     A empresa que fornece esse tipo de tecnologia para os seus funcionários se mostra preocupada com o bem-estar de cada um e na qualidade do ambiente de trabalho, são empresas que possuem profissionais capacitados para identificar os diversos problemas que cada funcionário pode apresentar ao longo dos anos. 

   O funcionário não é apenas um prestador de serviço e sim um ser humano que precisa de cuidados e atenção ao longo do período que ele estará na empresa. Ou seja, sempre existe um diálogo direto com o departamento de recursos humanos evidenciando assim os possíveis problemas que podem surgir com outros funcionários

         A empresa precisa entender que o funcionário que está motivado seja tanto por meio do salário quanto por meio do fornecimento de outros benefícios, sempre está pronto para fornecer o melhor serviço que possa produzir. É um pilar importante dentro de um ambiente de trabalho: estar sempre em contato com o funcionário e entender as possíveis intercorrências durante o dia a dia de trabalho, fazendo assim que futuramente sejam criados mecanismos para a resolução rápida desses problemas. 

A telemedicina no ambiente corporativo, como usar:

       É importante lembrar que a telemedicina é uma ferramenta que veio para auxiliar os profissionais de saúde, o indivíduo e a empresa que utilizam desse mecanismo. Assim, é sempre bom estar em constante aprendizado sobre essa ferramenta e o que ela pode proporcionar para a população.

      O uso de aplicativos no smartphone da população é constante, seja aplicativos diversos como aplicativos diretamente direcionados para a área de saúde. Atualmente, existem aplicativos que direcionam para exercícios físicos, para uma alimentação saudável, para um controle de ingestão de líquido e até mesmo para o monitoramento de algumas doenças. 

       Também temos os aplicativos que são direcionados para a área de saúde e para a telemedicina, como por exemplo: Doutor Acesso. Ele possui todas as ferramentas que são necessárias para atendimento rápido e preciso, consultas 24 horas e exames para serem analisados por diversos profissionais de saúde extremamente qualificados. Visando sempre a saúde da população. 

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